干冰行業(yè)內(nèi),不少傳統(tǒng)廠家普遍追逐的發(fā)力點(diǎn)仍然是單一“盈利”的增長(zhǎng),這種單維度思維反饋到干冰廠家具體的實(shí)施方案中,就是: ......
干冰業(yè)內(nèi),傳統(tǒng)的線下營(yíng)銷模式隨著互聯(lián)網(wǎng)催生的線上營(yíng)銷模式的崛起,不再成為干冰廠家銷售的途徑,同時(shí)優(yōu)勢(shì)也略有喪失。 干冰行業(yè)傳統(tǒng)的線......
干冰廠家之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),哪家干冰廠家擁有高素質(zhì)人才,就懂得培養(yǎng)人才、就具備人才快速?gòu)?fù)刻的方法,這樣的干冰廠家就是贏者,由于干冰廠家發(fā)展的時(shí)間不長(zhǎng)......
干冰廠家需將行業(yè)本相看透徹——電商只能作為部分干冰廠家發(fā)展的主流,并不能取代所有傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng),受價(jià)位和品牌因素影響,傳統(tǒng)渠道仍將占據(jù)干冰廠家......
干冰廠家塑造品牌有一個(gè)很大的問題,認(rèn)為打造品牌只是干冰廠家上層領(lǐng)導(dǎo)的工作范疇,對(duì)于底層員工則甚少提及,以至于員工對(duì)于打造品牌毫無(wú)概念,要知道,干冰廠家打造一個(gè)成......